Focus op duurzaamheid, digitalisering en personeelsmanagement
FAF 2024

Bijna 60 mediavertegenwoordigers vulden het auditorium in Mannheim na afloop van de persconferentie van het vooraanstaande panel van FAF Farbe, Ausbau & Fassade, de leidende beurs op het gebied van gevelontwerp en binnenhuisarchitectuur. Het panel besprak de drie belangrijkste thema's van de beurs: duurzaamheid, digitalisering en human resources management.
Nieuwe leidende ster aan de beurshemel
De FAF-beurs kan op grote belangstelling rekenen. Zeven maanden voor de beurs hebben zich al 230 (mede-) exposanten geregistreerd. Zij reserveerden 14.000 m2 van de in totaal 15.000 m2 expositieruimte. De beurs richt zich op drie focusthema's, namelijk duurzaamheid, digitalisering en personeelsmanagement in de schilders- en stukadoorsbranche en andere creatieve beroepen.
Het is het belangrijkste forum voor de industrie om na te denken over de dringende vragen van de industrie voor de toekomst. Deze vragen stonden centraal tijdens de paneldiscussie onder leiding van Lisa-Marie Niehoff.
Focus op duurzaamheid
Eén van de aandachtspunten van FAF 2024 is duurzaamheid. Dit omvat het beschermen en behouden van bestaande materialen, het vervangen van milieuproblemen veroorzakende producten en het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in de bouwsector.

Verschillende sprekers benadrukten het belang van duurzaamheid, zoals Jörg Ottemeier die wees op de bijdrage van zijn ambacht aan thermische isolatie en gevelbescherming. Guido Müllers benadrukte dat duurzaamheid in de handelssector wordt toegepast zonder er veel over te praten. Hij benadrukte het belang van renovatie om de levensduur van gebouwen te verlengen en het gebruik van nieuwe hulpbronnen te minimaliseren.
Focus op personeelsmanagement
De arbeidsmarkt is veranderd van een vraag- naar een aanbodmarkt. Dit geldt voor alle niveaus van de carrièreladder. Het is moeilijk geworden om alle stageplaatsen in te vullen, opgeleid personeel te vinden of opvolgers op managementniveau te vinden. Maar er zijn ook succesverhalen. Jörg Ottemeier, meester stukadoor van Bundesverband Ausbau und Fassade, vertelde over twee bedrijven in Keulen en Bonn. Het ene had ongeveer tachtig sollicitanten gevonden naar aanleiding van zijn leerlingencampagne, het andere kreeg tien jonge vrouwen als leerling.
Het panel is het erover eens dat FAF een gunstig platform is voor personeelsmanagement. Bettina Reiter, hoofd van FAF, benadrukt dat FAF zorgt voor ontmoetingen en biedt mogelijkheden voor vacature-uitwisseling en netwerken via FAF CONNECT, een digitaal contentportaal. Jörg Ottemeier voegt toe dat het werven van jongeren voor ambachten een taak is voor de gemeenschap en dat digitalisering, zoals het gebruik van sociale media, kan helpen bij het overbrengen van de boodschap over de voordelen van beroepsopleidingen.

Focus op digitalisering
Het staat buiten kijf dat Duitsland nog een inhaalslag te maken heeft op het gebied van digitalisering. Wat voor het land geldt, geldt ook voor de handelssector. Het Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz, dat in zijn eigen Delphi-studie "Malerhandwerk 2040" de toekomst van zijn vakgebied onder de loep heeft genomen, ziet een omvangrijke digitalisering niet alleen als een groot veranderingspotentieel, maar ook als een essentiële voorwaarde voor de groei van bedrijven.
"Ambacht zal altijd ambacht blijven", zegt de voorzitter van Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz, Guido Müller. "Maar digitalisering biedt mogelijkheden voor vrijheid en efficiëntie in taken zoals planning, offertes, bestellingen en facturatie met behulp van intelligente software."

Digitalisering wordt ook gezien als een waardevolle tool op de bouwplaats, bijvoorbeeld voor het reconstrueren van historische gewelven in monumentenzorg. Nils Kugler, onlangs gekroond tot Europees vicekampioen stukadoren, benadrukt dat de jongere generatie de voortdrijvende kracht achter digitalisering zal zijn, vanwege de noodzaak en het besef dat dit de toekomst is voor de ambachtelijke sector.
Anticipatie – nieuwsgierigheid – opgewonden verwachtingen
Zeven maanden voor de start van de beurs zijn de verwachtingen hooggespannen en opgewonden. Er is enthousiasme voor nieuwe ideeën, producten en het weerzien van bekende gezichten en het netwerken met nieuwe partners.
Terwijl Jörg Ottemeier en Guido Müller uitkijken naar de uitwisseling met leveranciers en collega's, is Nils Kugler blij dat leerlingen in 2024 weer kunnen deelnemen aan de beurs, wat ze door de pandemie was ontzegd. Bettina Reiter benadrukt dat de beurs een belangrijke ontmoetingsplek is voor de branche, waar iedereen verlangt naar echte ontmoetingen, producten om aan te raken, collegiale uitwisseling en verschillende perspectieven.
