L'atelier peut faire fuir le travailleur

Les ateliers peu avenants ont un impact direct sur la motivation

Manutan s'appuie sur les résultats d'une étude pour rappeler à l'ordre les employeurs en Belgique. Selon la moitié des répondants, un atelier peu avenant (trop froid, malsain, sale, qui sent mauvais, où il y a trop de bruit...) aurait un impact direct sur leur motivation. Près d'un travailleurs sur cinq déclare d'ailleurs être plus souvent malade dans de telles conditions. 40% des travailleurs sont moins efficaces dans un atelier qui n'est pas agréable. Pour 26% des travailleurs, cela justifie même de chercher un nouvel emploi. Le bruit, au bureau (31%) comme en atelier (34%) est considéré comme l'élément le plus perturbateur. Un travailleur sur dix trouve même que son lieu de travail n'est pas sécurisé. Dans les ateliers et entrepôts, c'est même le cas pour un travailleur sur sept. Le plus dangereux, c'est que les collaborateurs disent n'avoir que peu voire pas du tout d'influence sur ce point (25% en ateliers et entrepôts; 31% pour le personnel de bureau). La solution à tous ces problèmes serait d'établir une véritable concertation entre travailleurs et employeurs.